Listi vahendusel saadame infot lähemas tulevikus toimuvate kursuste kohta.
Nimi:

e-mail:



 



Personalijuhtimise ABC

 Registreeru



Sihtgrupp 
Avaliku ja erasektori personalispetsialistid, väikefirmade juhid
Eesmärk Anda ülevaade personalijuhtimise põhifunktsioonidest ja 
nõuandeid praktiliseks tegevuseks
Maht 32 tundi (4 päeva)

Sisu 
Kaasaegse personalitöö arengutendentsid 
Personalipoliitika kujundamine 
Personali planeerimine ja selle seos töö analüüsiga
Personali värbamise põhimõtted ja meetodid 
Värbamine ja infokorraldus 
Suhtekorraldus personali värbamise allikana 
Värbamiskuulutus
Personali valiku eeldused ja põhimõtted 
Enamkasutatavad meetodid. Valikuprotsessi mudel
Tüüpilised vead personalivalikus ja nende vältimine 
Valikuintervjuu 

Personali arendamine ja koolitus kui investeering
Karjääri ja koolituse seostamise võimalused
Personaliarendaja funktsioonid ja positsioon firmas
Koolitusvajaduse hindamine ja selle seos töö analüüsiga
Koolitusvõimaluste analüüs ja valik. Sisekoolitus 
Väliskoolituse valik ja tellimine. Tulemuste hindamine
Koolitusalase dokumentatsiooni loomine ja 
edasiarendamine; eelarve

Motiveerimine, töö tasustamine ja tööjõukulud Motivatsiooni mõiste, teooriate põhiseisukohad (Maslow, Vroom, Herzberg)
Erinevad motivatsioonitegurid, töötasu osatähtsus töötajate motiveerimisel
Ettevõtte motivatsioonisüsteem
Tunnustamine kui motiveerimise üks vorme
Töötasu kui motivatsioonisüsteemi osa
Töö tasustamise põhialused, töötasu komponendid
Võrdõiguslikkuse printsiip
Lõpparve, kinnipidamised, hüvitised
Tööjõukulude eelarvestamine ja analüüs

Töötajate hindamine ja hindamisvestluse läbiviimine
Hindamise eesmärgid, prioriteedid, kriteeriumid
Hindamiskokkulepped, hindamiseks vajalikud dokumendid
Hindamise läbiviimine: vestluse sisu ja korraldus
Tulemuste analüüs, sidumine palgaga. Hindamise vead.


Õpiväljundid 

Koolituse läbinu osakab koostada dokumente ja korraldada
- tööjõu planeerimist, värbamis- ja valikuprotsessi
- motiveerimis- ja tasustamisprotsessi
- töötajate arendamise- ja hindamisprotsessi


Aeg Vaata koolituskalendrist

Registreerimine
Kuni 1 nädal enne kursuse algust

Koht
Tallinn Raja 15, MEKTORY maja

Hind
512 + km
Hinna sees õppematerjalid, kohvipausid

Lektorid
Karin Kuimet, Inga Raud, Evert Kraav, Signe Korjus

Kursuse lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid Kursuse lõpetamise tingimuseks on auditoorsel õppel osalemine 80% ulatuses. Õpiväljundeid ei hinnata. Osalejale väljastatakse tõend koolitusel osalemise kohta. Tõend väljastatakse vastavalt Täiendkoolituse standardis kehtestatud nõuetele. Sellele märgitakse õppija nimi ja isikukood, täiendkoolitusasutuse nimi ja registrikood, õppekavarühma registreeringu number EHISes, õppekava nimetus, koolituse toimumise aeg ja maht, tõendi/tunnistuse number, väljaandmise koht ja kuupäev, koolitajate nimed.


© 2021 EMI Personalikeskus OÜ